| Position | Gerente de Recursos Humanos |
| Posted | 2025 December 20 |
| Expired | 2026 January 19 |
| Company | Mentory Grupo Consultor |
| Location | Nuevo León | MX |
| Job Type | Full Time |
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Vacante: Gerente de Recursos HumanosUbicación: Monterrey, NL Modalidad: Presencial Disponibilidad para viajar:
Oaxaca: 1 vez al mes
Sucursales Monterrey: 2 visitas semanales
Liderar la creación, estructuración y desarrollo del Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano, alineando los procesos de RH a la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente en todas las sucursales.
Responsabilidades principalesDiseñar y poner en marcha el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
Administrar procesos de reclutamiento y selección, inducción y retención de talento.
Implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.
Supervisar y ejecutar procesos de prenómina, incidencias y control de asistencia.
Manejo y operación de Nomipaq.
Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Brindar soporte a líderes operativos y administrativos.
Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
Actuar como socio estratégico de la dirección en temas de capital humano.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Responsable de RH.
Experiencia comprobable en formación de áreas de RH.
Conocimiento sólido en prenómina y administración de personal.
Manejo de Nomipaq (indispensable).
Perfil operativo y estratégico.
Disponibilidad para viajar (indispensable).
Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
Liderazgo y toma de decisiones
Planeación y organización
Orientación a resultados
Enfoque operativo
Capacidad de negociación
Alta ética profesional y confidencialidad
Sueldo mensual: $28,000.00
Prestaciones de ley
Gastos médicos mayores y menores después de 6 meses.
Oportunidad de crear y liderar el área de RH
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
Ambiente de trabajo colaborativo
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