| Position | Asesor General |
| Posted | 2025 December 08 |
| Expired | 2026 January 07 |
| Company | Cemex México |
| Location | Mexico | MX |
| Job Type | Full Time |
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de puesto Responsable del desarrollo, rediseño y mantenimiento de las políticas de compensación de la empresa, a través de procesos institucionales, estudios y análisis de compensaciones, con el objetivo de garantizar la competitividad interna y externa de salarios y prestaciones de CEMEX. Procesos institucionales como compensación variable de ventas y ejecutiva, incremento anual, reparto de utilidades, bono ejecutivo y acciones restringidas. Administración de bono ejecutivo y acciones restringidas Alto nivel de análisis en los procesos Situaciones diversas o casos distintos para un mismo proceso Alto nivel de atención al detalle Generales: ~ Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o Ingeniería Experiencia requerida: ~5 años de experiencia en temas de Compensaciones Inglés avanzado Excel avanzado Power BI Análisis de Data Valuación de puestos con metodología Korn Ferry Análisis de competitividad salarial Análisis de estructura organizacional Movilidad nacional o internacional Trabajo en equipo Actitud de Servicio Análisis de información Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Asesor General at the office Mexico above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
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