Medical Recruiter at Remote Team Solutions

Job Description:

Latest job information from Remote Team Solutions for the position of Medical Recruiter. If the Medical Recruiter vacancy in Torreón matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.

Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Remote Team Solutions for the position of Medical Recruiter below matches your qualifications.

Estamos buscando un

Reclutador

dinámico y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo en crecimiento y apoyar a una empresa extranjera en expansión. Este rol es crítico para mantener nuestra ventaja competitiva al garantizar un flujo constante de candidatos calificados listos para integrarse a sus equipos de campo, de gestión de proyectos y de personal administrativo. El candidato ideal será altamente sociable, tendrá excelente criterio en la evaluación de candidatos y comprenderá los conjuntos de habilidades únicos requeridos para tener éxito en la industria de la construcción y la instalación de exteriores.

Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento de primera en cuadrillas de instalación en campo, gerentes de proyectos, estimadores y roles administrativos. Utilizar múltiples canales de reclutamiento incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, referidos y eventos de networking.

Evaluación y Selección Conducir entrevistas conductuales profundas para evaluar ética laboral, conciencia en seguridad, habilidades de trabajo en equipo y alineación cultural. Evaluar competencias técnicas y experiencia relevante en instalación de exteriores, construcción y gestión de proyectos. Colaborar con gerentes de contratación para comprender los requisitos de habilidades en evolución para cada tipo de puesto.

Experiencia del Candidato y Apoyo en Onboarding Brindar una experiencia excepcional a los candidatos a lo largo de todo el proceso de reclutamiento. Recolectar toda la documentación e información necesaria para la integración en Recursos Humanos. Coordinar verificaciones de antecedentes, pruebas antidoping y otros requisitos previos al empleo. Mantener registros detallados de candidatos y métricas de reclutamiento en sistemas ATS/HRIS. Dar seguimiento a candidatos contratados para garantizar una integración exitosa y obtener retroalimentación.

Colaborar estrechamente con el equipo de liderazgo para comprender prioridades de contratación y necesidades de planeación de la fuerza laboral. Proporcionar actualizaciones regulares sobre métricas de reclutamiento, condiciones del mercado y disponibilidad de candidatos. Asesorar a los gerentes de contratación sobre compensaciones competitivas, tendencias de mercado y expectativas de los candidatos. Apoyar proyectos especiales e iniciativas de la empresa según se requiera.

Experiencia y Educación Licenciatura preferida o combinación equivalente de educación y experiencia. Mínimo 2-3 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en construcción, oficios especializados o industrias de mano de obra. Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento. Conocimiento de legislación laboral y prácticas de contratación en cumplimiento.

Habilidades Sociales e Interpersonales:

Capacidad natural para conectar con personas de diversos orígenes; cómodo interactuando tanto con trabajadores de campo como con profesionales de oficina. Discernimiento y Evaluación:

Gran criterio para evaluar rápidamente el potencial y el ajuste cultural de los candidatos. Comprensión de la Industria:

Capacidad para aprender y comprender habilidades, certificaciones y experiencia requeridas en diversos roles de construcción e instalación. Organización:

Gran atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades de manera simultánea.

Dominio de plataformas ATS, bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento en redes sociales. Experiencia administrando o coordinando evaluaciones previas al empleo. Dominio de la Suite de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Experiencia previa en reclutamiento de oficios especializados, construcción o roles de instalación. Certificaciones en Recursos Humanos (SHRM-CP, PHR u otras). Experiencia en entrevistas conductuales y evaluaciones basadas en competencias.

Job Info:

• Company: Remote Team Solutions
• Position: Medical Recruiter
• Work Location: Torreón
• Country: MX

How to Submit an Application:

After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information Medical Recruiter at the office Torreón above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.

Next Page »