Gerente de Ingenieria at Nexon Automation

Job Description:

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Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at Nexon Automation for the position of Gerente de Ingenieria below matches your qualifications.

Acerca de Nexon AutomationCreamos valor a través de la tecnología y proveemos servicios de ingeniería con enfoque al cliente para empresas líderes en la industria automotriz.

Únete a nuestro talentoso equipo y crece profesionalmente mientras participas de experiencias con robótica avanzada, sistemas de visión de última generación, aplicaciones basadas en el internet de las cosas; y en nuevos procesos y prácticas en la manufactura.

¿Cómo agregas valor a la posición?El Gerente de Ingeniería es el encargado de ejecutar y gestionar la estrategia corporativa a nivel operativo; administra los recursos de la empresa destinados para el desarrollo y fabricación de los productos, bienes y servicios; realiza planeación y supervisión para las áreas de ingeniería, manufactura y proyectos; además, gestiona los sistemas y procesos organizacionales orientados a garantizar la mejora continua.

Responsabilidades

• Responsable de la gestión de la operación, diseño, desarrollo, fabricación y puesta en marcha de todos los bienes, productos y servicios que la empresa oferta en el mercado. Asegura el diseño para la confiablidad y manufactura, de forma consistente y rigurosa; la manufactura eficiente y el servicio orientado al cliente. Supervisa la ejecución de cada proyecto a través de la cadena de valor y bajo los términos contractuales adquiridos.
• Gestiona equipos funcionales transversales de ingeniería, manufactura y proyecto; incluyendo la planeación, supervisión y evaluación de las actividades encomendadas, así como la designación de métricos y metas claras para el equipo y sus integrantes. Hace eficiente los enlaces con los clientes internos/externos
• Provee liderazgo técnico, táctico, estratégico y operacional hacia el interior de su equipo de trabajo, sus asignaciones y entregables; y al resto de la empresa cuando se le requiera para planeación estratégica, creación de escenarios futuros y/o nuevos emprendimientos.
• Implementa planes, políticas y estrategias que lo lleven a conseguir los resultados esperados, que busquen la mejore continua y que aseguren la calidad de los bienes, productos y servicios, así como la satisfacción del cliente interno y externo.
• Dueño de los sistemas y procesos de operación, instrucciones de trabajo y seguimiento a la calidad; encargado de asegurar su difusión, entendimiento y mantenimiento. Fomenta las mejoras prácticas, la mejora continua y la adopción de procesos agiles.
• Gestiona los activos y recursos de producción y desarrollo, tangibles e intangibles. Participa en la selección, evaluación y adquisición de nuevos activos. Analiza, pronostica, documenta y supervisa la utilización de la capacidad de producción y sus costos; alista a la organización para aceptar futuros negocios.
• Desarrolla y funge como coach ante sus subordinados, genera planes de crecimiento y evalúa el desempeño de sus colaboradores; colabora con Recursos Humanos para la planeación de capacitación y la documentación de las evaluaciones periódicas; así como para las fases de atracción y selección de nuevos talentos. Gestiona el conocimiento y experiencia operativa de la organización. Se asocia con el área de Capacitación para difundir y ejecutar entrenamiento técnico.
• Colabora con el área comercial para desarrollar nuevos negocios o para potencializar los existentes. Responsable de la generación de anteproyectos técnicos destinados a completar propuestas comerciales. Participa en la toma de decisiones para sumar socios tecnológicos y comerciales.
• Conduce investigación y desarrollo con fines de innovación hacia dentro y fuera de la organización. Así sea productos o soluciones, practicas, herramientas de desarrollo o nuevos procesos. Evalúa nuevas tecnologías, conceptualiza nuevas metodologías o procesos, analiza la adopción de nuevos materiales, maquinas o productos.
• Participa en proyectos internos, asociaciones u organizaciones de industria o mercado; aboga activamente, interna y externamente, por el desplazamiento y adopción de nuevas tecnologías; representa adecuadamente a la empresa ante terceros y fomenta la cultura y los valores organizacionales en todo momento.
• Supervisa y aboga por una operación segura para todos los colaboradores, fomenta las practicas adecuadas a través de todos los procesos productivos.
• Participa en la operación de la cadena de suministros recomendando, evaluando o supervisando proveedores y socios comerciales. Colabora y se coordina para hacer la cadena de suministros ágil y eficiente.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería.
• Maestría en Administración o Manufactura.
• Inglés Avanzado.

Experiencia

• 5+ años en puesto Gerencial en organización del sector industrial.
• 7+ años liderando proyectos de base tecnológica.
• 7+ años en la industria manufacturera
• Gestión de equipos de ingeniería o manufactura industrial.
• Gestión de proyectos complejos.

Conocimientos

• Gestión de proyectos manufactureros.
• Desarrollo de nuevos productos.
• Metodologías de Manufactura esbelta y mejora continua
• Costos de operaciones.
• Normas técnicas para fabricación de bienes de producción.

Beneficios

• Salario Competitivo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Plan de crecimiento y desarrollo.

Gracias por tu Interés en la Vacante

Job Info:

• Company: Nexon Automation
• Position: Gerente de Ingenieria
• Work Location: Santa Catarina
• Country: MX

How to Submit an Application:

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